6 เรื่องหลักๆ ที่เห็นหัวหน้าทำแล้วหมายถึงกำลังฆ่าตัวตาย….(ประสบการณ์จริง)
1. Micromanage – ยุบยิบแม่งไปทุกเรื่อง ลูกน้องหมดกำลังใจนะครับ แถมลูกน้องก็จะไม่โตซะที เค้าก็จะคิดว่า เมิงทำเองละกัน
2. Focus on mistake – ทำผิดต้องให้แก้ไข ให้เรียนรู้ ไม่ใช่ซ้ำ ฆ่ามันตายแล้วใครจะทำงานครัช ถ้าลูกน้องกลัวว่าจะทำผิดแล้วโดนด่า เค้าก็จะใส่เกียร์ว่าง นั่งเฉยๆไม่ทำอะไรเลย
3. Dismiss idea – มองข้ามไอเดียของลูกน้อง คุณไม่ได้รู้ทุกเรื่องนะจ๊ะ ข้ามบ่อยๆ เค้าก็จะไม่บอกคุณ งมเองละกันเน้อ
4. Don’t keep your word – การไม่รักษาสัญญา ฆ่าคุณแน่ๆ ดังนั้น อย่าสัญญาตอนอารมณ์ดี และอย่าลงโทษตอนโมโห สติๆ ดึงๆไว้
5. Hold useless meeting – ไม่มีอะไรก็เรียกประชุมอยู่นั่นแหล่ะ มีแต่น้ำ ไม่มีเนื้อ ฟุ้งแม่งไปเรื่อย แบบจับต้นชนปลายไม่ได้ มันน่าเบื่อนะครัช ทำการบ้านมาก่อนนะ ไม่ใช่เรียกมาปาร์ตี้
6. Set Unrealistic deadline – วางแผนก่อนสั่งงานนะจ๊ะ เด็กทำทันมั้ย ถ้าไม่ทัน อย่าโวยวาย งานเก่า เสร็จมั้ย ติดอะไรดูด้วย ถ้ามีผิดพลาด ให้กลับไปอ่านข้อ 2 นะแจ๊ะ
ปล.แชร์ไปเถอะ เผื่อเขาผ่านมาอ่าน จะได้สำนึกแล้วคิดได้บ้าง
ขอขอบคุณ : Chuladej Machimanond